陶瓷业是德化的支柱产业与民生产业，全县现有陶瓷企业1400多家，近10万从业人员，年产值上百亿元，是中国最大的陶瓷工艺品生产和出口基地。受外需不振、通货膨胀、银根紧缩、劳工成本提高、原材料涨价等因素影响，作为外向型经济，德化县陶瓷产业进入“内外交困”和“微利时代”。

　　“陶瓷企业就是我们的衣食父母，帮扶企业就是帮我们自己。” 德化县县委书记吴深生说，目前德化正通过增加科技含量、文化分量、品牌力量加速推动陶瓷产业转型升级。

　　科技造血

　　为提升日用陶瓷生产设备整体水平，上月底德化县召开日本高浜日用陶瓷全自动生产线交流研讨会。日本高浜工业株式会社的专业技术人员与该县20多家陶瓷企业代表，就如何提高日用瓷机械化生产，树立自动化生产的理念，提高日用瓷生产的质量、产量及市场占有率进行了深入探讨。

　　“县里每年投入创新资金3亿多元，开发日用陶瓷、旅游陶瓷等新产品2万多件。”德化县县长欧阳秋虹告诉笔者，为进一步加大科技创新力度，该县积极引导企业运用技术改造和创新，致力传统产业高端化，努力降低生产成本，以在激烈竞争中抢占制高点，赢得主动，持续发展。

　　提升科技创新能力。德化县引导有条件、有实力的企业建立博士后或院士专家工作站，加强与高校、科研院所的产学研合作，推进科技项目研发和成果转化；突破关键共性技术，设立民营企业转型升级专项扶持资金，加大科技创新投入，发挥“一学院一职校一园区两基地四中心”科技创新平台作用，加快关键共性技术研发，重点抓好特种陶瓷材料、窑炉材料等陶瓷原料和烧成技术攻关，突破产业技术瓶颈；推进技术更新改造，瞄准行业先进技术领域，引进陶瓷智能化生产设备，推广使用自动控制系统及电热高温隧道窑，提高装备水平。

　　“越是危机，越需要科技创新，只有创新才能立于不败之地。”德化福杰陶瓷有限公司林福文指着自己研发的新产品特种陶瓷轴承告诉笔者说，公司正高薪聘请40多人的科技人才队伍，这支队伍可创造年产值5000万元以上。

　　文化领航

　　上月，中国田园画会副主席、文化部中国画创作研究院副院长高永谦与德化祥窑陶瓷研究所签约，受聘为其艺术总监。

　　两个月前，高永谦受德化县委、县政府的邀请，来到当地考察调研，并尝试在瓷上作画，创作出了一系列瓷艺新作。这些作品在天津中国画报社艺术馆展出，没想到一炮打响，获得了客户的青睐。

　　“这是一次成功的尝试。德化名瓷就需要这样的名师名画，用他们的创意与智慧，来增加文化分量与品牌力量！”吴深生表示，“我们正在牵线搭桥，准备把整个德化的陶瓷产区作为中国画创作研究院的创作基地，经常邀请名师名家前来采风，把他们的所见所思所想画在我们的陶瓷产品上。”

　　为了推进转型突围，德化提出打造国际陶瓷艺术城的战略目标，将陶瓷文化创意产业作为推进陶瓷业转型升级的主攻方向之一；培育陶瓷文化创意品牌，开展陶瓷文化创意活动，加强陶瓷文化的挖掘和保护，强化自主创新和产权保护，推动陶瓷产业向文化创意产业转型。

　　“千年陶瓷文化底蕴是德化的"富矿",我们要把文化资源优势转化为产业优势。”吴深生说，德化县将树立高度的文化自觉自信,加强陶瓷技艺的继承和创新，推动德化瓷雕技艺申遗工作；开展好“文化发展繁荣年”活动，实施好“陶瓷文化十个一工程”，办好、办精泉州“陶瓷文化生态旅游节”，推动文化与城市、陶瓷、旅游、企业的融合发展；积极打造海峡两岸（德化）陶瓷文化创意产业基地，建设国际陶瓷艺术城、中国梦谷—冠福陶瓷文化创意产业园和月记窑陶瓷文化创意产业园等一批陶瓷文化产业园区，大力发展文化创意产业。

　　品牌扬帆

　　日前，中国瓷都·德化金马车陶瓷物流配送中心在无锡揭牌成立。金马车陶瓷作为德化县政府品牌宣传重点示范企业，自2006年10月第一家金马车陶瓷营销中心在杭州正式授牌成立以来，相继在南京、宜兴、上海、奉化、常州、无锡等大中型城市开设7家营销中心，此次设立物流配送中心，是其自身又好又快发展的必然需求，实现更多的优势资源互补，为打响中国瓷都·德化品牌作出积极贡献。

　　据了解，近年来德化县出台《关于鼓励企业到大中城市设立陶瓷品牌营销中心的实施意见》、《“中国瓷都·德化陶瓷品牌联盟”实施办法》及优惠措施等政策，鼓励陶瓷企业到国内外设立研发中心、品牌营销店，目前全县已在全国大中型城市设立“中国瓷都·德化”陶瓷形象店、营销点、展示厅60多家。

　　“德化陶瓷企业要生存，打造品牌产品是企业发展前行的关键。”德化县委宣传部长、“中国瓷都·德化”品牌宣传工作领导小组常务副组长叶长青介绍说，德化将坚持创牌和用牌并举，强化创牌意识，加大品牌宣传，推进品牌扩张，以品牌经营带动产品的研发、质量的提升、市场的开拓，从而实现从产品经营向品牌经营的转型，促进城市品牌、产业品牌、企业品牌的良性互动。

　　截至目前，德化县荣获中国驰名商标4件，省著名商标31件；全县共有省级工艺美术大师36人、高级工艺美术师49人、工艺美术师408人，中高级人才总量居全省各县（市、区）首位。